La guía definitiva del Auxiliar Administrativo del SALUD

¿Te gustaría ser Auxiliar Administrativo del Servicio Aragonés de Salud (SALUD)?  ¿Te gustaría ser administrativo de un centro de salud? ¿Te gustaría trabajar de administrativo en un hospital y la administración hospitalaria?

La rama sanitaria es una en las que se ofrece mayor oferta de empleo público y, además, es sencilla en cuanto a preparación y requisitos. No obstante, como en toda preparación de oposiciones, la regularidad del estudio y la actualización del temario son algo vital para que logres tu objetivo y consigas tu meta de manera exitosa. Si buscas trabajo como auxiliar administrativo en salud, tendrás que prepararte.

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Las oposiciones a Auxiliar Administrativo de servicios de salud representan una buena oportunidad para lograr un trabajo estable en un área donde la demanda de profesionales es prolongada en el tiempo. Sin embargo, elegir la oposición que mejor se adecua a nuestras habilidades y gustos suele generar bastante confusión. Por ello, si te gusta trabajar en atención al público, te gustan los hospitales y desarrollar trabajos de administración con medios informáticos, posiblemente tu oposición sea la de AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LOS SERVICIOS DE SALUD.

En Opoinnova, apostamos por la educación, la innovación, la flexibilidad y la calidad, por ello, a lo largo de este post podrás encontrar toda la información que necesitas para ser Auxiliar Administrativo en el Servicio Aragonés de Salud.  Si buscas oposiciones auxiliar administrativo sanidad este es tu lugar.

Preguntas de un opositor

La primera vez que hacemos algo nuevo generamos estrés e inseguridad debido a la falta de información. En Opoinnova te queremos ayudar a afrontar este proceso facilitándote toda la ayuda que necesitas para empezar esta nueva etapa de tu vida como opositor del SALUD. Con la ayuda de nuestros especialistas hemos reunido las principales preguntas y respuestas que se plantea un opositor ante la preparación de oposiciones para Auxiliar Administrativo del Servicio Aragonés de Salud (SALUD).

¿Cuáles son los requisitos necesarios para ser Auxiliar Administrativo del SALUD?

Para presentarse a la oposición de Auxiliar Administrativo para el Servicio Aragonés de Salud es imprescindible contar con el título de Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente expedido por el Ministerio de Educación, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.

En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación por el Ministerio de Educación.

La edad mínima para poder presentarse son 16 años y la máxima es la de la jubilación forzosa.

Además, será necesario poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones correspondientes del puesto.

¿A qué puestos puedo optar?

Los puestos a los que puedo acceder son aquellos catalogados en el subgrupo C2 dentro del Cuerpo Auxiliar Administrativo, para trabajar en el Servicio Aragonés de Salud como Personal No Sanitario.

¿Qué funciones tiene un Auxiliar administrativo del SALUD?

Si te preguntas qué hace un Auxiliar administrativo en salud, es muy sencillo: el trabajo de apoyo administrativo en salud de un Auxiliar administrativo en el SALUD es sencillo, pero no por ello es un trabajo prescindible. Desarrollan funciones administrativas que son muy importantes dentro de la organización del entorno sanitario.

Según se establece en el Estatuto del Personal No Sanitario de las Instituciones Sanitarias Públicas de la Seguridad Social, el Auxiliar Administrativo de sanidad tiene como función principal la del apoyo material, ejercicio y desarrollo de las tareas administrativas-asistenciales propias de la Institución, así como las de Secretarías de planta y servicios y las de preparación y tratamiento de los datos. Las funciones de un auxiliar administrativo en un hospital son variadas y dependerán de lo que marque la normativa en cada convocatoria. Ocurre lo mismo con las funciones de un Auxiliar Administrativo en un centro de salud.

Es decir, tratará con la atención al público, recepción de llamadas, preparación y tratamiento de los datos informáticos de pacientes, organización de expedientes, mecanografía de documentos y otras tareas administrativas.

Dentro de Auxiliar Administrativo, ¿hay diferentes categorías?

No, no existen diferentes categorías dentro del puesto de Auxiliar Administrativo, ni en cuanto a rango ni a funcionalidades se refiere. El trabajo administrativo del salud es el mismo.

¿Cuánto tiempo cuesta prepararse la oposición de Auxiliar Administrativo?

Dependiendo de la capacidad de cada persona para estudiar y el hábito que se tiene, para superar la oposición de Auxiliar Administrativo del SALUD la preparación por lo general suele comprender entre 6 y 12 meses.

¿Cuál es el sueldo base de un Auxiliar Administrativo del SALUD?

Un funcionario Auxiliar Administrativo del SALUD pertenece al Grupo C, Subgrupo C2, tendrá una retribución básica compuesta fundamentalmente por el sueldo. El sueldo de Auxiliar Administrativo del Salud se fijará en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada año, y será igual para todos los funcionarios de España de su grupo o subgrupo de clasificación, es decir, igual para todos los auxiliares administrativos. A dicho sueldo de administrativo en salud habrá que añadir los complementos de destino, complementos específicos, trienios, pagas extras y otros, quedando en un salario medio neto aproximado de 1.150 €/mes o 1.350 €/mes de sueldo bruto.

Además, el Auxiliar Administrativo recibe dos pagas extras al año que se devengarán preferentemente en los meses de junio y diciembre algo que mejora el sueldo administrativo salud.

¿Cómo es el examen de Auxiliar Administrativo del SALUD?

El examen de la oposición de Auxiliar Administrativo para el Servicio Aragonés de Salud comprende dos partes: la oposición y el concurso.

• La fase de oposición se basa en hacer un examen tipo test de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas. En el test de auxiliar administrativo, la puntuación máxima que se puede obtener es de 100 puntos, la respuesta correcta suma 1 punto, la respuesta incorrecta resta un 1/3 del valor y la pregunta sin responder ni suma ni resta. Para acceder a la fase de concurso es imprescindible aprobar el examen.
• La fase de concurso consiste en la valoración por el Tribunal, con arreglo al baremo que se especifica en la convocatoria, de los méritos que acrediten los aspirantes referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes.

¿Cómo funciona la fase de concurso?

A la FASE DE CONCURSO solamente se puede acceder una vez que está aprobada la FASE DE OPOSICIÓN. Existen muchos aspectos que pueden baremar e influir bastante en la nota final además del nivel de formación que has recibido, pero la nota máxima que se puede alcanzar en esta fase es de 95 puntos y en ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para alcanzar la puntuación mínima de la fase de oposición.

Esos 95 puntos pueden estar formados por:

1. EXPERIENCIA PROFESIONAL (máximo 70 puntos)
   • Por cada mes completo de servicios prestados en la categoría a la que se opta: 0,30 puntos
   • Por cada mes completo de servicios prestados en puestos del mismo carácter que la categoría a la que se opta en otras Administraciones Públicas: 0,10 puntos
2. FORMACIÓN CONTINUADA (máximo 25 puntos)
   Cursos impartidos por el Ministerio de Sanidad, el INAEM u organismos equivalentes:
   • Cursos de un crédito o 10 horas lectivas de duración: 0,4 puntos
   • Cursos de más duración. Por cada 0,10 créditos o por cada hora más: 0,04 puntos

¿Qué tipo de contenido hay que estudiar?

El contenido teórico que hay que estudiar para el test de Auxiliar administrativo se divide en dos partes: la materia general y la materia específica de la oposición a la que se presenta. Aquí encontrarás el temario Auxiliar Administrativo de Servicios de Salud.

El temario general

1. La Constitución Española de 1978: Principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos. La protección a la salud en la Constitución.
2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno de la Nación. El Poder Judicial. Clases de normas y jerarquía normativa. Organización territorial del Estado.
3. El Estatuto de Autonomía en Aragón. Principios informadores. Estructura y contenido. La organización institucional de la Comunidad Autónoma. Las Cortes y el Justicia de Aragón. Las competencias de la Comunidad de Aragón con especial referencia a las relativas a sanidad.
4. Población, geografía y territorio en Aragón. Desequilibrios demográficos en Aragón. Despoblación: causas y consecuencias.
5. Caracterización de la economía aragonesa. Magnitudes más relevantes de la economía aragonesa. Evolución reciente de la actividad económica en Aragón. Infraestructuras públicas y vertebración territorial.
6. La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: El Sistema Nacional de Salud y los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas. El Área de Salud. La Ley 6/2002, de 15 de abril, de Salud de Aragón: Principios generales. Derechos y deberes de los ciudadanos. Derechos de información sobre la salud y autonomía del paciente.
7. Estructura del Departamento de Sanidad. Decreto 6/2008, de 30 de enero, de estructura y competencias del Servicio Aragonés de Salud. Decreto Legislativo 2/2004, de 30 de diciembre, Texto Refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud. Decreto 174/2010, de 21 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el reglamento de la estructura y funcionamiento de las áreas y sectores del Sistema de Salud de Aragón.
8. Personal Estatutario de los Servicios de Salud (I). Clasificación del Personal Estatutario. Derechos y Deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal.
9. Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (II). Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Estatuto Básico del Empleado Público: Deberes del empleado público y código de conducta. Representación, participación y negociación colectiva. Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades. Principios generales. Ámbito de aplicación.
10. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Departamento de Sanidad: Unidad Central y Unidades Básicas de Prevención.

El temario específico

1. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Disposiciones generales. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.
2. El Régimen General de Seguridad Social. Estructura del Sistema de Seguridad Social. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora, concepto y clase de prestaciones.
3. La atención primaria de la salud: concepto y características generales. La ordenación de la Atención Primaria en la Comunidad Autónoma de Aragón. Órganos de dirección.
4. La asistencia especializada concepto y características generales. La ordenación de la atención especializada en la Comunidad Autónoma de Aragón. Órganos de dirección.
5. El usuario del Sistema Nacional de Salud: sus derechos y deberes. La tarjeta sanitaria individual. El derecho de información sanitaria y a la intimidad en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
6. La comunicación paciente/usuario. Factores que la facilitan o dificultan. Diferencia entre información y comunicación.
7. Conceptos de documento, el registro y archivo, las funciones y clases de archivo. Documentación de uso en los Centros Sanitarios: Administrativa y Clínica. La Historia Clínica: funciones, características, contenido.
8. El funcionamiento de los Centros Sanitarios. Servicio de documentación clínica hospitalaria. Servicio de admisión. Servicio de atención al paciente.
9. La calidad en los Centros Sanitarios. Modelos y tendencias actuales de evaluación de la calidad.
10. Financiación del sistema sanitario de la Comunidad de Aragón. El Presupuesto de la Comunidad de Aragón y sus modificaciones.
11. Los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos.
12. Los contratos administrativos: concepto y clases. Las partes del contrato administrativo. El expediente administrativo. Procedimientos y formas de adjudicación. Las garantías y sus clases. La revisión de precios y otras alteraciones del contrato. La extinción de los contratos.
13. El procedimiento administrativo: Contenido y ámbito de aplicación. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales.
14. El acto administrativo: características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: concepto y clases.
15. La jurisdicción Contenciosa-Administrativa. Su organización. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.
16. Los sistemas de información: los conceptos generales de las tecnologías de información.
17. Las nociones de informática: El ordenador, Dispositivos centrales y periféricos. Redes informáticas. El microprocesador. Soportes informáticos.
18. Los sistemas operativos más frecuentes. Sus elementos comunes. Comandos básicos. Administrador de archivos. Administrador de impresión. Impresoras.
19. Herramientas ofimáticas: Procesadores de texto, bases de datos, hoja de cálculo, paquetes informáticos integrados y correo electrónico.
20. Redes de área local: concepto. Compartición de recursos, ventajas. Red Internet: concepto. Principales navegadores. Intranet.

¿Cómo debo presentarme a las oposiciones de Auxiliar administrativo del SALUD?

1. Lo primero que debes hacer es cumplir todos los requisitos que se han nombrado hasta ahora.
2. Tendrás que esperar a que salga la convocatoria correspondiente, que será publicada en el Boletín Oficial de Aragón. Por si no estás atento, desde Opoinnova te avisaremos también.
3. En la convocatoria publicada se incluyen unas bases que tienes que leer MUY atentamente, ya que incluirán los requisitos específicos que hay que cumplir, la documentación que tienes que presentar y los plazos.
4. Debes prepararte a conciencia el temario del examen para la fecha asignada.

¿Cada cuánto salen las convocatorias de Auxiliar administrativo para el SALUD?

Las plazas de Auxiliar administrativo para el SALUD salen cada año en la oferta de empleo público de la Comunidad Autónoma de Aragón. En ella encontrarás la relación de plazas a cubrir tanto en la Administración General como en la Administración Sanitaria. Una vez que han salido las plazas, comienza el proceso selectivo a través de la convocatoria de cada una de las oposiciones. No se puede saber a ciencia cierta cuando van a salir las convocatorias.

Consejo de Opoinnova

Si lo que te gusta es tratar con personas, encargarte de la organización administrativa y trabajar en hospitales, la oposición de auxiliar administrativo del SALUD es, posiblemente, tu vocación.

Prepararse una oposición y alcanzar una plaza fija es algo costoso, pero si es lo que realmente deseas, cuando lo superes tendrás un trabajo fijo y gratificante para ti.

Lucha, sé constante con tu estudio y trabajo para obtener mayor puntuación, esfuérzate, ayúdate de herramientas que simplifiquen el proceso de aprendizaje, lucha por tus metas y apóyate en la gente que te quiere.