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Administrativo DGA

Grupo de preparación para
Administrativo de Aragón

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    Clases presenciales

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    Presenciales

    ¿Prefieres las clases presenciales? Tenemos instalaciones en Zaragoza y Huesca. Además, las clases se quedan grabadas y publicadas para que puedas verlas en cualquier momento.

    Clases online

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    Online

    Son clases interactivas, que se imparten de forma presencial y se emiten en vivo y en directo, y que posteriormente se pueden consultar en diferido tantas veces como se desee sin que exista una caducidad en el acceso.

    Puedes ver las clases desde cualquier dispositivo

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    La plataforma está optimizada para todos los dispositivos. ¡Aunque tengan poca potencia!.

    Temario actualizado y propio

    Temarios 100% Actualizados

    Los temarios son de elaboración propia y se actualizan con las modificaciones de la ley, de forma que siempre llegarás al examen con la versión más actualizada de los mismos.

    Puedes ver las clases en cualquier momento las veces que necesites

    Las Clases se quedan Grabadas

    Las clases se quedan grabadas y no hay límite para visionarlas.  ¡Puedes verlas en cualquier momento y las veces que necesites!

    Campus online fácil e intuitivo

    Campus
    Virtual

    Nuestra plataforma es muy sencilla e intuitiva. Te lo mostraremos para que veas lo fácil que es.

    Si estás buscando una oportunidad laboral estable y con gran proyección, trabajar en la Administración Pública como Administrativo es una excelente opción. Con la ayuda de Opoinnova, podrás prepararla con total garantía de éxito gracias a nuestra experiencia en la formación para oposiciones.

    preparador oposición administrativo

    Mejor Academia
    Oposiciones
    Administrativo DGA

    En Opoinnova estamos comprometidos en hacer que tus sueños profesionales se hagan realidad. Sabemos lo importante que es para ti obtener ese puesto en la administración pública y estamos aquí para asegurarnos de que lo consigas.

    • Sistema virtual / presencial.
    • Temarios de elaboración propia, actualizados.
    • Clases semanales y test en cada una de las clases.
    • Bloques de examen simulando el oficial.
    • Psicotécnicos e informática en las oposiciones que lo requieren.
    • Clases de procedimiento administrativo.
    • Píldoras de conocimiento.
    • Asesoramiento y acompañamiento por parte del profesor.
    • Charlas generales de asesoramiento cada mes.
    • Noticias diarias en mail y whatsapp.

    ¿Te interesa esta oposición?

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      Estos son algunos de los puestos a los que puedes optar:

      • 33 plazas de Administrativo en Universidad de Zaragoza
      • 17 plazas de Administrativo en SALUD (Servicio Aragonés de Salud)
      • 12 plazas de Administrativo en Universidad de Zaragoza
      • 10 plazas de Administrativo en Diputación Provincial de Huesca
      • 4 plazas de Administrativo en Diputación Provincial de Huesca
      • 3 plazas de Administrativo en Diputación Provincial de Teruel
      • 3 plazas de Administrativo en Villanueva de Gallego (Zaragoza)
      • 3 plazas de Administrativo en Caspe (Zaragoza)

      Cómo será tu futuro profesional al aprobar la oposición de
      Administrativo DGA – Aragón

      Salario

      Salario mensual de
      1394€ – 2080€

      Horario

      Jornada laboral flexible
      Con posibilidad de teletrabajo.

      Vacaciones

      22 días hábiles y 7 días sueltos para solicitar por año natural.

      Opoinnova – Preparador Oposiciones Administrativo DGA – Aragón con 27 años de experiencia

      ¿Sueñas con una carrera estable en la administración pública de Aragón como Administrativo en la Diputación General de Aragón (DGA)? ¡Estamos aquí para convertir ese sueño en realidad!

      Con 27 años de experiencia en la preparación de opositores, somos tus aliados en el camino hacia el éxito en las oposiciones de Administrativo en la DGA. Nuestro compromiso es proporcionarte la orientación experta y el conocimiento necesario para sobresalir en este desafío y asegurar tu futuro en la administración pública.

      ¿Por qué elegirnos como tu preparador?

      • Experiencia Inigualable: Con casi tres décadas de experiencia en la preparación de opositores para la DGA, conocemos a fondo las pruebas, los temarios y los requisitos específicos de estas oposiciones.
      • Plan de Estudio Personalizado: Te diseñamos un plan de estudio adaptado a tus necesidades individuales. Nos enfocaremos en tus fortalezas y debilidades para maximizar tu potencial.
      • Material de Estudio de Calidad: Tendrás acceso a materiales actualizados y ejercicios prácticos que reflejan fielmente las pruebas reales.
      • Simulacros de Examen: Te proporcionamos simulacros de exámenes para que te familiarices con el formato de las pruebas y ganes confianza.
      • Asesoramiento Constante: Estamos a tu lado durante todo el proceso, brindándote consejos, motivación y apoyo para mantenerte enfocado en tu objetivo.

      No dejes pasar la oportunidad de forjar una exitosa carrera en la administración pública de Aragón. Juntos, alcanzaremos tus metas profesionales.

      ¡Contáctanos hoy mismo para conocer más sobre nuestra preparación para las oposiciones de Administrativo en la DGA y dar el primer paso hacia tu futuro en el servicio público!

      Requisitos para presentarte a la oposición de Administrativo DGA - Aragón

      • Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller, Técnico Superior o equivalente.
      • La edad mínima para presentarse son 16 años y la máxima es la de la jubilación forzosa.
      • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

      Cómo es el examen de oposición de Administrativo DGA - Aragón

      La fase de oposición constará de dos ejercicios eliminatorios que se realizarán en el mismo día consecutivamente. El segundo ejercicio sólo se corregirá a los opositores que hubieran superado el primer ejercicio de acuerdo con los criterios establecidos anteriormente

      Primer ejercicio:

      • Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario tipo test de 100 preguntas, y de 10 preguntas de reserva, con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida, sobre las materias del temario. El tiempo máximo para realizar el ejercicio será de dos horas.
      • Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un tercio del valor de la respuesta correcta.
      • En convocatorias derivadas de procesos de estabilización, el ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos y, para superarlo, será preciso obtener una puntuación que no sea inferior al 60 por ciento de la media de las diez mejores notas, ni al 50 por ciento de la nota máxima obtenida, siempre que dicha puntuación sea superior a un tercio de la nota máxima alcanzable.
      • En convocatorias derivadas de ofertas de empleo ordinarias, el ejercicio se valorará de 0 a 50 puntos y, para superarlo, será preciso obtener una puntuación que no sea inferior al 60 por ciento de la media de las diez mejores notas, ni al 50 por ciento de la nota máxima obtenida, siempre que dicha puntuación sea superior a un tercio de la nota máxima alcanzable.

      Segundo ejercicio:

      • Consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de dos horas, de un cuestionario tipo test de 40 preguntas, y de 5 preguntas de reserva, con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida, sobre uno o varios supuestos prácticos formulados por el Tribunal en relación con las materias propias del puesto a desempeñar.
      • Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un tercio del valor de la respuesta correcta.
      • En convocatorias derivadas de procesos de estabilización, el ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos y, para superarlo, será preciso obtener una puntuación que no sea inferior al 60 por ciento de la media de las diez mejores notas, ni al 50 por ciento de la nota máxima obtenida, siempre que dicha puntuación sea superior a un tercio de la nota máxima alcanzable.
      • En convocatorias derivadas de ofertas de empleo ordinarias, el ejercicio se valorará de 0 a 50 puntos y, para superarlo, será preciso obtener una puntuación que no sea inferior al 60 por ciento de la media de las diez mejores notas, ni al 50 por ciento de la nota máxima obtenida, siempre que dicha puntuación sea superior a un tercio de la nota máxima alcanzable.

      Cúal es el temario para la oposición de Administrativo DGA - Aragón

      Temario de Administrativo del Estado 2023:

      Programa de materias comunes para ingreso en el Cuerpo Ejecutivo.

      • La Constitución Española de 1978: estructura, contenido y principios que la informan. Los derechos fundamentales y sus garantías. La reforma de la Constitución.
      • La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
      • Gobierno y Administración General del Estado: Administración central y Administración periférica.
      • La organización territorial del Estado. Las relaciones entre los entes territoriales. Las Comunidades Autónomas: los Estatutos de Autonomía, las Instituciones y competencias de las Comunidades Autónomas.
      • La organización de la Unión Europea y sus Instituciones.
      • El Estatuto de Autonomía de Aragón. La organización institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón. Las Cortes de Aragón. El Justicia de Aragón.
      • Los órganos de gobierno y administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. El Presidente y el Gobierno de Aragón. Los Consejeros. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma. La estructura administrativa.
      • El Sector Público de la Comunidad Autónoma de Aragón. La Administración consultiva: el Consejo de Estado y el Consejo Consultivo de Aragón.
      • Administración Local. Especial referencia a la comarcalización de Aragón.
      • La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo

        Programa de materias específicas. Escala General Administrativa, Administrativos.

        • Fuentes del Derecho Administrativo. La Constitución. Leyes orgánicas y ordinarias. Disposiciones administrativas con fuerza de Ley. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Autonomía y sistema de fuentes.
        • El procedimiento administrativo: concepto e importancia. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las Administraciones Publicas: relaciones y órganos. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
        • Los interesados en el procedimiento administrativo. El ciudadano y la Administración: derechos y deberes de los ciudadanos. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos. Derecho de acceso a la información pública. La transparencia de las Administraciones Públicas. Los servicios de información administrativa y asistencia al ciudadano.
        • La actividad de las Administraciones Públicas: obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos. Disposiciones administrativas. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos: nulidad y anulabilidad. Ejecución de los actos administrativos.
        • Revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos: concepto y clases. Los recursos de alzada, de reposición y de revisión. Las reclamaciones económico administrativas. Las reclamaciones previas a la vía judicial civil y laboral.
        • La Jurisdicción Contencioso-administrativa. Su organización. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.
        • Los bienes de las Administraciones Públicas: bienes de dominio público y bienes de dominio privado. Afectación y desafectación. Utilización.
        • Los Contratos del Sector Público (I): Legislación aplicable. Objeto y ámbito de aplicación. Negocios y contratos excluidos. Tipos de contratos y régimen jurídico aplicable. Partes en el contrato. Objeto, precio y cuantía. Garantías exigibles y modificación de los contratos. Normas de la Comunidad Autónoma de Aragón.
        • Los Contratos del Sector Publico (II): Preparación de los contratos. La selección del contratista. Adjudicación de los contratos. Procedimientos de contratación. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Revisión de precios.
        • La potestad sancionadora de la Administración. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Publicas: responsabilidad civil y penal de los funcionarios públicos.
        • El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (I). Estructura y organización de la Función Pública. Registro de Personal. Programación y oferta de empleo público.
        • El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (II). El personal funcionario. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Promoción profesional de los funcionarios.
        • El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (III). Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios: supuestos y efectos de cada una de ellas.
        • El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (IV). Derechos y deberes de los funcionarios. Sistema de retribuciones. Indemnizaciones. Las incompatibilidades. El régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
        • El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (V). El personal laboral. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: contenido, duración y suspensión.
        • El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (VI). El régimen de Seguridad Social del personal de las Administraciones Públicas. Los órganos de representación y participación.
        • El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (VII). Representación y negociación de las condiciones de trabajo; conflictos y convenios colectivos.
        • El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (VIII). El personal estatutario. El personal al servicio de la Administración de justicia.
        • El Presupuesto: concepto, clases y principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. Presupuesto por programas: concepto y objetivos. Programación, presupuestación y control. El presupuesto en base 0.
        • El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón. Elaboración y aprobación. Ingresos y gastos públicos: estructura y clasificación orgánica, funcional y económica.
        • Régimen de financiación de la Comunidad Autónoma de Aragón: fondos del modelo de financiación.
        • Los créditos presupuestarios en la Comunidad Autónoma de Aragón y sus modificaciones.
        • La ejecución del presupuesto: fases. Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Gastos de carácter plurianual. La ejecución del presupuesto de ingresos: reconocimiento y liquidación de derechos. Liquidación y cierre del ejercicio.
        • Pagos: concepto y clasificación. Pagos por ordenaciones presupuestarias: pagos por obligaciones de ejercicios cerrados. Pago “en firme” y “a justificar”. Los anticipos de caja fija.
        • Contabilidad pública: concepto. Contabilidad preventiva, ejecutiva y crítica. Fines. Órganos competentes. Los principios contables. La Cuenta General de la Comunidad Autónoma de Aragón.
        • Control del gasto público. Clases. Especial referencia del control de legalidad. El Tribunal de Cuentas y la Cámara de Cuentas de Aragón.
        • Retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral de las Administraciones Públicas. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas; su justificación. Conceptos retributivos. Devengo y liquidación de derechos económicos. Pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
        • Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
        • La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. La Web y su evolución. Navegadores web: funcionamiento básico y navegadores más utilizados. Concepto de url. Uso de buscadores. Seguridad en la web.
        • La Administración electrónica para mejorar la relación con los ciudadanos. Sujetos obligados a relacionarse electrónicamente con la Administración. Identificación y firma de los interesados. Representación. Oficina de asistencia en materia de registros. Sistema de Interconexión de Registros. Notificación electrónica.

        Administrativo DGA - Diputación General Aragón

        El puesto de Administrativo en la Diputación General de Aragón (DGA) es un rol de nivel intermedio en la administración pública de la comunidad autónoma de Aragón. Los administrativos desempeñan una variedad de funciones esenciales en la gestión administrativa y operativa de los diferentes departamentos y áreas de la DGA.

        Los administrativos de la DGA realizan una amplia gama de tareas administrativas que pueden variar según el departamento en el que trabajen. Esto puede incluir la gestión de documentos y expedientes, la elaboración de informes, la atención al público, la tramitación de solicitudes y procedimientos administrativos, la colaboración en proyectos específicos y el apoyo a la toma de decisiones.

        Los administrativos en la DGA desempeñan un papel esencial en la administración pública de Aragón, contribuyendo al funcionamiento eficiente de los servicios gubernamentales y apoyando la labor de los diferentes departamentos y áreas. Este puesto ofrece una oportunidad para aquellos interesados en una carrera estable en el servicio público de la comunidad autónoma.

        Los puestos a los que puedo acceder son aquellos catalogados en el subgrupo C1 dentro del Cuerpo Administrativo, para trabajar en la Diputación General de Aragón.

        Y recuerda que puedes realizar la preparación completamente online, completamente presencial o de una forma mixta acudiendo a las clases y revisitándolas después tantas veces como quieras a través del Campus Opoinnova. Así que sólo tienes que elegir qué forma se adapta más a tus necesidades